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本回答将会紧缩和剪略些。素质能否打七五 这不是一个具备严格信息环境意义的正式的质问，但如果尝试在某个程度简化和简化解读该问题的意义时，此话更像是希望于得到或构建某种相对量化的评价体系——基于人们的道德修养、专业技能等方面评判个人标准的可能性可否应用统一的分制方法(比如像'一百分满分')去执行评级？从文化角度来考量这样的构想则显然与特定的习惯规则与社会管理形式相关且非一时能够定性完善, 是需要一个漫长的进程探索以寻求更为精确的方式实现的！故问题无答案，这一部分关键依赖于社会发展而进行推进探讨改良之事!
新年，是希望的开始、梦想的启航，在这个崭新的时刻里我们共庆佳节！愿未来充满欢笑与成功之花盛开在每个人心中!
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